Invok

 

Invok puede ayudar a los líderes y profesionales de recursos humanos de tres maneras específicas:

1) En el trabajo interno de los propios líderes y profesionales de recursos humanos, lo que ayuda a experimentar la realidad que pretende inspirar a los enpleados de la organización con el uso de herramientas de Mindfulmess, el auto-conocimiento, ética y relaciones;

2) En el desarrollo directo de los enpleados de la organización, con el uso de herramientas de Mindfulness, el auto-conocimiento, ética y relaciones;

3) En el diagnóstico preciso de la realidad y las necesidades de los enpleados y líderes de la organización, así como para determinar el nivel de madurez del grupo, con sugerencia para el respectivo tipo de trabajo adecuado (ya sea con el uso de las herramientas Invok, ya sea con otras herramientas)

 

Sin enbargo, además de 3 formas anteriores, Invok se dispone a responder a cualquier pregunta sobre líderes y profesionales de recursos humanos relacionados con el trabajo interno personal, así como el diagnóstico y/o el desarrollo de los enpleados de la organización en las que operan.

 

Envíenos su pregunta por e-mail: edu@invok.com.br. Estarenos encantados en ayudarle.